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栩墨宝宝
栩墨宝宝
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发表于 2025-9-6 02:25
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岗位职责:
1.协助进行主播的招聘、筛选、面试以及入职流程。
2.管理员工的日常入职及档案维护。
3.执行并推广公司人力资源政策。
4.参与员工考勤管理与监督。
5.负责日常人力资源报告和报表的编制。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和协调能力。
2.能够有效执行公司策略和制度。
3. 对人力资源管理有一定的了解和经验。
4.能够独立处理和解决人力资源相关问题。5.具有较强的责任心和团队合作精神。
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