职位:前厅经理
1.男女不限,25-40岁之间,有两年以上前厅管理经验。
2.熟悉酒店前台工作流程,负责新员工带教和前台会员卡,零售指标完成,网评引导。有指标,需要有执行力,立刻去做,不要找借口,每天安排的事情有闭环。
3.沟通能力强,可以处理门店日常客诉问题。
4.管理岗位2年以上经验,有同品牌工作经验优先考虑。
没有酒店行业经验勿扰,执行力是第一位,借口多的不要,处理客诉,管理网评。想晋升的来。
上六休一,包吃包住,五险,法定节假日三倍工资。
5.大专及以上学历。
职位:前台
岗位职责:
1.负责酒店前台日常工作,确保服务质量。
2.处理客户咨询,确保客户满意度。
3.维护前台区域的整洁与专业形象。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,诚实守信,形象端正。
2.具有较强的责任心和执行力,能够高效完成工作任务。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能有效处理客户投诉和问题。
4.能够熟练操作电脑及相关软件,快速准确地完成工作。
5.严格遵守酒店相关管理规定,确保前台运作顺畅。
职位:客房服务员
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保客房整洁、卫生;
2.检查客房内的设施设备是否正常运作,及时上报维修需求;
3.完成领导交代的其他客房服务相关工作。
任职要求:
1.具有良好的服务意识,注重细节;
2.能够独立完成任务,有责任心;
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4.能够适应轮班工作,包括周末和节假日。
职位:工程
岗位职责:
1、负责酒店各类设施的日常维护与保养,确保设备运行正常;
2、处理紧急维修请求,包括水电、空调、消防系统等;
3、定期检查酒店设施的完好性和安全性,预防事故发生;
4、参与酒店设施的新建或改造项目的实施过程;
5、协助其他部门完成特定技术支持工作,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备基础的电气、管道、空调等专业知识;
2、有相关酒店或商业场所维修工作经验;
3、良好的团队合作精神和客户服务意识;
4、能够适应轮班制工作安排,应对突发情况;
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
联 系 人:魏女士 联系电话19384906568
联系时间:周一至周五9:00-17:00 |