[都市新闻] 邳州，给人才一个温暖的家

本报讯 人才是引领高质量发展的“第一资源”。近年来，邳州深入实施人才强市、创新驱动发展战略，坚持把优化营商环境作为提升发展软实力，让人才引得进、留得住，全力营造“近悦远来”的人才发展环境。

公寓精致 拎包入住

33岁的宋雷在高新区一家公司就职，由于离家远，每天往返很不方便。在了解高新区人才住房政策后，他在高新区奚仲人才社区申请了一套单身公寓，每个月只需600元租金，对于宋雷来说，既方便又实惠。宋雷告诉记者：“公寓虽然面积不大，但是各类生活设施齐全，有空调、电视，独立卫生间、阳台，离公司很近，步行一两分钟就到了。”

近年来，高新区围绕“科技引领、创新发展”战略，以“人才+科技”为主线，把载体平台、人才引育、创新生态作为重要抓手和切入点，打造高新智谷，建设综合型创新创业服务中心，包含项目孵化区、人才社区、综合商业体等。目前，奚仲人才社区已经启用了3栋楼房供园区职工使用。高新区奚仲人才社区负责人邱善实介绍：“这3栋楼房皆为精装修房，职工可以拎包入住。接下来，我们会优化服务等级，为入住的职工提供更好的服务，经常开展一些凝聚人心的活动，让在高新区就业的人有一种家的感觉。”

在园区创业的孙肖斌同样感受到了就业政策带来的红利。高新区积极发掘人才助力返乡创业，为企业提供免费办公场所，为他们在创业初期减轻负担，提高青年人才自主创业的积极性。“高新区对我们创业人员有相关的政策支持，解决我们很多顾虑，让我们在家乡发展信心更足。”孙肖斌说。

职工餐厅 美好“食”光

“安居”才能“乐业”。土山镇也围绕打造一流营商环境，积极为园区职工解决住房、就餐等后勤保障。中午时分，土山镇园区职工餐厅内开始热闹起来，前来就餐的职工拿着餐盘，沿着柜台依次选购心仪的饭菜，餐厅内明厨亮灶，温馨舒适，职工们挑选好自己满意的餐食，三三两两结伴而坐，交口而谈。“每天下班来到职工餐厅，就能吃上热乎的饭菜，四个菜10元，味道很好，感觉蛮不错。”职工吕琦认为。

近年来，土山镇立足区域资源优势与企业发展需求，充分发挥部门职能职责，统筹推进园区服务中心、餐厅、公寓、班车等配套设施建设，不断优化发展营商硬环境。目前，餐厅每天稳定就餐人数约500人，每天提供一日三餐，菜品干净可口、品类丰富、价格实惠，受到了职工们的青睐。职工于亚洲告诉记者：“早餐有油条、包子、馒头，午餐有荤素搭配，自由选择，米饭和汤免费，感觉特别实惠，特别温馨。”

“我们将不断完善园区公共服务体系，有效打通企业服务‘最后一公里’，着力促进就业和人才引进，全力提升园区承载力、吸引力和竞争力。”土山镇副镇长王斌表示。

引才重在留才 留才重在留心

在完善物质保障的基础上，我市还积极为职工提供各类休闲、娱乐场所，提升职工文化生活品质。午间休息时间，在议堂镇邻里中心，几名职工正在翻阅书籍，舒适的座椅、整洁的环境，温馨的气息扑面而来。“邻里中心书籍种类丰富，环境也很好，在这里感觉很放松。”议堂镇园区职工李威说。

经济开发区也积极加强青年职工活动阵地建设。今年以来，共青团邳州市委与经济开发区联合打造“青年之家”。园区青年可以在“青年之家”看书、喝咖啡、办公、创业交流、购物……此外，“青年之家”还依托“政策栏”加强青年政策宣传；通过“青春邮筒”常态化开展青年意见建议征集活动；推出“咖啡公益”项目，引导青年参与公益接力、传递爱心。“这里会不定期举办各类活动，让园区更有青春气息和活跃氛围。”园区职工田雪静对“青年之家”的贴心服务尤为满意。

近年来，邳州市不断探索实施更加积极、更加开放、更加有效、更加灵活的人才政策，着力打破制约人才发展的体制机制“枷锁”，努力让各类人才活力迸发。重才、引才、聚才、爱才，如今的邳州经济实力不断提升，城市形象不断刷新，人才洼地正在形成，相信一定会有越来越多的优秀人才关注邳州、选择邳州。