邳州社区网

  • 13805222271
  • 打造本地最大生活服务平台
搜索
猜你喜欢
查看: 23131|回复: 0

[聚焦话题] 10人!2023年新河镇公开招聘!

[复制链接]
发表于 2023-2-10 16:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
2023年新河镇公开招聘村级后备干部公告
根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘10名村级后备干部。有关事项公布如下:
  一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)品行端正,作风正派,工作务实,有较强的事业心和责任心;
(三)身体健康,具备正常履行报考岗位的身体条件;
(四)大专及以上学历,专业不限,能够熟练操作基本的办公软件;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1988年2月13日至2005年2月19日期间出生),退伍军人、本科及以上学历人员年龄放宽到40周岁及以下(即1983年2月13日以后出生);
(六)下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;参与非法信访及邪教组织人员;法律、法规规定的不得聘用的其他类型人员。
二、招聘人数
村级后备干部10名。
三、报名方式和资格审查
(一)报名时间2023年2月13日-2023年2月19日(周末正常报名),上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。
(二)报名地点邳州市金御蓝湖北门商业楼二楼203室 徐州企福人力资源服务有限公司。
(三)报名方式及资格审查现场报名并接受资格审查。提供有效居民身份证、报名登记表(附件一)、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学历学位证等原件及复印件,2张近期免冠2寸红底彩色照片;现场进行资格审查,报名者须对提供资料的真实性负责。对弄虚作假或隐瞒有关情况的,一经查实立即取消考试资格,对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。
(四)开考比例1:3,报名达不到开考比例的,相应减少招考计划。
四、招聘程序
招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。
(一)笔试及面试
1.笔试:笔试内容为公共基础知识,卷面满分100分,时间90分钟,不指定复习用书。笔试时间、地点另行通知,笔试成绩于考试完毕5日内在新河镇政府公示及徐州企福人力资源服务有限公司公示栏公示,考生也可电话咨询。
2.面试:笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘职位计划数1:3的比例确定参加面试的人选,不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试方式,面试满分100分。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩,各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入并入总成绩,在新河镇政府公示及徐州企福人力资源服务有限公司公示栏公示,面试时间、地点另行通知。
(二)考察
根据总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定参加考察人员,因考察不合格等原因出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
(三)体检
根据总成绩和考察情况,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃等原因出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。统一体检,费用自理,体检时间、地点另行通知。
(四)公示
对考察、体检合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用,新河镇纪委全程进行监督。
五、聘用及待遇
录用人员与徐州企福人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用后实行试用制,试用期三个月,每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的,正式聘用并办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险,不适应岗位需求考核不合格的予以解聘。
六、录用人员使用
录用人员根据工作需要安排到镇直部门实岗锻炼,根据现实表现情况适时推荐到村任职,并享受相应的职位待遇。
七、其他事项
本公告确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。
本公告由邳州市新河镇党建和人大工作办公室负责解释。
八、咨询电话
18136032332(徐州企福人力资源服务有限公司办公室)
附件:
2023年新河镇公开招聘村级后备干部报名表.doc
中共邳州市新河镇委员会
邳州市新河镇人民政府
2023年2月10日

回复

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

快速回复 返回顶部 返回列表