邳州市人民陪审员选任公告
选任100名
报名时间
11月8日至11月22日（工作日）
具体内容如下（上下滑动查看）↓↓
邳州市人民陪审员选任公告
为保障公民依法参加审判活动，促进司法公正，推进司法民主，保障人民群众广泛、有序参与司法，根据《中华人民共和国人民陪审员法》《人民陪审员选任办法》的规定，现将2022年邳州市人民陪审员选任有关事项公告如下：
一、选任名额
本次选任100名人民陪审员，其中，随机抽选55名，个人申请和组织推荐45名。
二、选任条件
（一）担任人民陪审员，应当具备下列条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；2.年满二十八周岁；3.遵纪守法、品行良好、公道正派；4.具有正常履行职责的身体条件；5.担任人民陪审员，一般应当具有高中以上文化程度。
（二）下列人员不能担任人民陪审员：
1.人民代表大会常务委员会的组成人员，监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员；2.律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者；3.其他因职务原因不适宜担任人民陪审员的人员。
（三）有下列情形之一的，不得担任人民陪审员：
1.受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.被吊销律师、公证员执业证书的；4.被纳入失信被执行人名单的；5.因受惩戒被免除人民陪审员职务的；6.其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信的。
（四）公民不得同时在两个以上的基层人民法院担任人民陪审员，人民监督员不得担任人民陪审员。
三、人民陪审员的职责和任期
（一）职责
人民陪审员依法享有参加审判活动、独立发表意见、获得履职保障等权利。人民陪审员应当忠实履行审判职责，保守审判秘密，注重司法礼仪，维护司法形象。
（二）任期
人民陪审员的任期为五年，一般不得连任。公民担任人民陪审员不得超过两次。
四、选任程序
(一)发布公告
公告期为30日，人民陪审员选任工作自发布公告之日起通过随机抽选、个人申请和组织推荐相结合的方式进行选任。
（二）选任方式
1.随机抽选：邳州市司法局会同邳州市人民法院、邳州市公安局，从邳州市辖区内年满28周岁的常住居民名单中随机抽选拟任命人民陪审员数55人的五倍以上人员作为人民陪审员候选人，对人民陪审员候选人进行资格审查，征求候选人意见。
2.个人申请：符合担任人民陪审员条件的公民直接向邳州市司法局提出书面申请。
3.组织推荐：公民所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层群众自治性组织、人民团体征得本人同意后进行推荐。
4.个人申请和组织推荐报名时间自发布公告之日起30日。（截止到2022年12月7日）
5.个人申请和组织推荐的人民陪审员报名事宜
（1）报名时间：个人申请和组织推荐拟担任人民陪审员的报名时间为2022年11月8日至11月22日的工作日。
（2）报名地点:邳州市司法局人民参与和促进法治科（邳州市行政中心9号楼1楼）。（3）报名时需提交如下材料：①《人民陪审员候选人申请表》或《人民陪审员候选人推荐表》（一式三份，正反面打印）；②本人户口本、居民身份证、学历证书原件及复印件；③本人近期2寸免冠红底证件照4张。《人民陪审员候选人申请表》或《人民陪审员候选人推荐表》和证件照的电子版请发邮箱pzsfxtk＠163.com。
（三）资格审查及征求意见
邳州市司法局将会同邳州市人民法院、邳州市公安局依照《人民陪审员法》和《人民陪审员选任办法》的规定，对人民陪审员候选人、人民陪审员申请人和被推荐人进行资格审查，并征求其对担任人民陪审员的意见。
（四）确定人选
1.邳州市司法局会同邳州市人民法院，从通过资格审查并同意担任人民陪审员的候选人名单中随机抽选确定55名人民陪审员拟任命人选。2.邳州市司法局会同邳州市人民法院，从通过资格审查的人民陪审员申请人和被推荐人中确定45名人民陪审员拟任命人选。
（五）任前公示
邳州市司法局会同邳州市人民法院、邳州市公安局向社会公示拟任命人民陪审员名单。公示期不少于五个工作日。
（六）提请任命
经公示后确定的人民陪审员人选，由邳州市人民法院院长提请邳州市人大常委会任命。
（七）公告通知
邳州市人民法院会同邳州市司法局向社会公告经邳州市人大常委会任命的人民陪审员名单。
（八）就职宣誓及岗前培训
经选任为人民陪审员的，邳州市人民法院会同邳州市司法局组织进行岗前培训和就职宣誓。
五、咨询电话
邳州市司法局：
梁德0516-86620283
邳州市人民法院：
刘雪0516-68970179
本公告未尽事宜，由邳州市司法局、邳州市人民法院、邳州市公安局负责解释。
特此公告。
附件1：人民陪审员登记表
2：人民陪审员人选推荐表
邳州市司法局
邳州市人民法院
邳州市公安局
2022年11月8日
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邳州市公安局招聘50名警务辅助人员报名时间11月8日至10日具体内容如下
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邳州市公安局警务辅助人员
招聘公告
根据工作需要和有关规定，邳州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
八路、陈楼、议堂、邳城、戴圩派出所各1人，邹庄、车辐山、炮车、土山派出所各2人，八义集、邢楼、宿羊山派出所各3人，港上、铁富派出所各4人，官湖、戴庄、新河、赵墩派出所各5人，共50人。
二、报名资格条件
1、邳州市户籍人口；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；3、年满18周岁，不超过35周岁(1987年11月1日至2004年10月31日之间出生)；4、男性；5、具有大专及以上文化程度，退役军人应具有高中及以上文化程度；6、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；7、身高为170厘米(含)以上；8、身体健康，体貌端正，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；9、双眼裸视力在4.8(含)以上，体检及心理测试均为健康；10、自愿从事警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排，服从岗位调剂。
（二）具有下列情形之一的，不得录用为警务辅助人员：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；5、被吊销律师、公证员执业证书的；6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或曾从事警务辅助工作被辞退的；8、有较为严重的个人不良信用记录的；9、本人或家庭成员、主要社会关系人参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；10、本人家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；11、国家和省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名办法
（一）报名方式
应聘人员本人到报名地点现场进行。
（二）报名时间
2022年11月8日至10日(每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。
报名咨询及投诉电话：0516-86334814。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。
（三）报名地点
邳州市公安局开发区派出所门卫室（邳州市恒山路与长江西路交叉口北300米）。
报名人员须提供身份证、毕业证（最高学历）、户口簿(索引页和本人户口本单页)的原件及复印件，近期二吋同底版彩色免冠正面照片3张，退役军人需提供退伍证，大专及以上学历需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表。
四、招聘流程
按照报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察等程序进行。
资格审查在报名后进行，审查结果3日内通知应聘人员。资格审查不通过者，不得进入下一个环节。
五、笔试
笔试内容为综合基础知识，采取闭卷考试，考试时间90分钟，总分100分。笔试不指定复习用书。
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到15分钟不得入场，开考后30分钟方可提前交卷。
六、体能测评
体能测评须成绩合格。
体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。测评项目包括：10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑。体能测评实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格。
七、面试
笔试、体能测试结束后，从两项成绩均及格（含）以上的人员中（60分为及格），以两项成绩之和从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。人数达不到该比例的，根据招聘岗位需要确定参加面试的资格人员名单。
参加面试的考生，持准考证和身份证按规定参加面试。
面试方式为结构化面试，总分100分，及格分数为60分，面试分数当场告知考生。
八、体检
按应聘人员面试（笔试）成绩排名及体能测评结果，确定体检人选。体检按规定在指定的体检机构进行。体检所有项目均需完成，不配合体检或体检不合格的，不得进入下一个环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检及复检费用由参加体检人员自行承担。
九、考察
考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定，法律法规或国家、省、市主管部门另有规定的从其规定。考察不合格的，不得进入下一个环节。
十、公示
根据笔试、体能测评、面试、体检、考察等情况，择优提出拟聘用人员名单，并按规定进行公示，公示期为5天。公示期满，不影响聘用的，予以聘用。
在体检、考察、公示等环节出现计划缺额时，可按该岗位或其他岗位同意调剂的应聘人员面试成绩从高分到低分进行递补。办理聘用手续后，不再递补。
十一、用工方式和待遇
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由邳州市公安局相关部门根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
应聘人员被录用后，在公安机关服务期不得少于2年，且2年内不得申请调动工作岗位；若违约，按照劳务派遣合同的约定支付违约金。
聘用人员的岗位薪酬按现任公安机关警务辅助人员的薪酬执行，公安机关为聘用人员配发工作使用的警用物品，聘用人员须缴纳警用物品使用保管抵押金。
聘用人员试用期为2个月，试用期内工资按岗位工资80%的标准发放。
聘用人员离职的，应交回公安机关配发的全部警用物品；逾期不交的，扣除抵押金。
十二、注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）应聘人员参加报名、笔试、体能测评、面试、体检时，均应遵守邳州市疫情防控规定和要求。有14天市外旅居史人员，应按来邳人员疫情管理要求“3天3检”，所有人员要提供48小时核酸阴性证明。
（三）应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准。专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。
（四）此次招聘由邳州市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看发布通知、手机通讯原因、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加后续环节，责任由应聘人员本人承担。
附件：邳州市公安局警务辅助人员招聘报名表
邳州市公安局2022年11月4日
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邳州市市场监督综合检验检测中心招聘2名专业技术人员报名时间11月18日至11月24日具体内容如下
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2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合实际工作需要，邳州市市场监督综合检验检测中心面向社会公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1986年12月1日至2004年11月30日之间出生）；
（六）具备《2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；
（七）本次公开招聘没有户籍限制；
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
2.正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾有刑事犯罪、受处分记录的人员;
3.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
5.2022年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州人力资源和社会保障网邳州市人民政府网站邳州人社局专栏
招聘岗位详见《2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘专业技术人员岗位表》。
(二)报名时间、方式
本次招聘采用网上报名的方式。报名信息和照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘事业单位工作人员招聘平台
1.报名信息和照片上传时间：2022年11月18日9:00-11月24日12:00
2.资格初审时间：2022年11月18日9:00-11月24日17:30
3.资格初审异议的陈述申辩时间：2022年11月18日-11月24日，每天9:00-17:30
4.资格初审异议的处理时间：2022年11月18日9:00-11月25日15:30
5.缴费确认时间：2022年11月18日9:00-11月26日17:30
（三）网上确认
1.邳州市市场监督管理局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。邳州市市场监督管理局对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向邳州市市场监督管理局陈述申辩。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(四)报名注意事项
应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
特别提醒：
1.应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向邳州市市场监督管理局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消招聘岗位，并在公告发布网址上进行公布。邳州市市场监督管理局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2022年11月27日9：00—12:00登陆原报名网站改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，退还报名笔试费用。
(五)准考证打印
通过资格初审和缴费成功的应聘人员登陆报名网址打印准考证，准考证打印时间另行通知。
三、考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。
(一)笔试
笔试由邳州市市场监督管理局负责统一组织实施。
1.笔试内容：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.笔试时间和地点：详见准考证。
3.应聘人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于报名后即刻申领“苏康码”、“行程码”，并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。详见附件《2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘专业技术人员新冠肺炎疫情防控告知书》。
4.笔试阅卷结束后，由邳州市人力资源和社会保障局研究确定各岗位的最低合格分数线。笔试成绩以百分制形式在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布。
(二)资格复审
从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
资格复审不合格或放弃面试资格人员，由邳州市市场监督管理局从空缺的岗位中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
递补人员资格复审时间和地点另行发布。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市市场监督管理局陈述申辩。
资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布。
（三）面试
面试由邳州市市场监督管理局组织实施。应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试准考证参加面试。面试费用100元。
1.面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员当场书面告知应聘人员。
(四)总成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
四、体检及考察
邳州市市场监督管理局制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的组织加试，加试方式、时间另行通知)。
成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便邳州市市场监督管理局通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由邳州市市场监督管理局在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，由邳州市市场监督管理局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。邳州市人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。
五、公示
邳州市市场监督管理局从考试成绩、体检考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市市场监督管理局下属事业单位的资格。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，不再递补。
六、聘用
公示无异议的，由邳州市市场监督管理局审核后报邳州市人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
八、其他事项
邳州市人力资源和社会保障局负责对招聘单位主管部门进行监督指导。招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
本公告由邳州市市场监督管理局负责解释。
咨询电话：0516-69893622监督举报电话：0516-69893600 86288837
附件：1.2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘专业技术人员岗位表
2.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录
3.2022年邳州市市场监督综合检验检测中心公开招聘专业技术人员新冠肺炎疫情防控告知书
邳州市人力资源和社会保障局邳州市市场监督管理局
2022年11月8日
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发表于 2022-11-10 09:20
