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[百姓心声] 邳州市就业再就业优惠政策

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发表于 2022-8-25 14:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
邳州市就业再就业优惠政策



一、就业困难人员认定相关政策

(一)就业困难人员认定的类型范围有哪些?

就业困难人员指《江苏省就业困难人员认定管理办法》中界定的各类群体,具体包括:享受**生活保障的;女40周岁以上、男50周岁以上的;特困职工家庭的;残疾的;城镇零就业家庭的;农村零转移家庭的;建档立卡低收入农户的;连续失业1年以上的;城市规划区范围内的被征地农民;优抚对象家庭的;军队退役的。
​

(二)就业困难人员申请确认需提供那些材料?

除提供本人身份证和《就业创业证》外,另需提供以下证明材料:

1.享受居民**生活保障家庭成员提供民政部门核发有效期内的《城乡居民**生活保障金领取证》;

2.女满40周岁、男满50周岁以上人员以本人身份证年龄认定;

3.特困职工家庭成员提供市总工会核发有效期内的《邳州市特困职工证》;

4.残疾人员提供市残联核发的《残疾证》;

5.城镇零就业家庭成员提供家庭成员的《就业创业证》等相关证明材料;

6.农村零转移家庭成员指无从事二、三产业及高效农业的,提供村委会开具的证明;

7.建档立卡低收入农户劳动力,提供扶贫部门出具的低收入证明;

8.连续失业一年以上人员,以《就业创业证》登记失业一年后的时间为准;

9.城市规划区范围内被征地农民提供相关证明;

10.优抚对象提供民政部门核发的《优抚对象抚恤补助证》,优抚对象家庭人员包括优抚对象本人及其父母、配偶、子女;

11.退役军人提供有效的退出现役证件。


(三)就业困难人员如何认定?

符合条件的登记失业人员,可向所在地人力资源和社会保障服务所(站)申请认定,填写认定申请表,递交相关材料,经初审并公示5个工作日,公示无异议的,在3个工作日内认定为就业困难人员。


二、什么是离校2年内未就业高校毕业生?

离校2年内未就业高校毕业生是指获得普通高等教育学历证书(即普通招生计划高等教育学历,不含成人高等教育、高等教育自学考试)2年之内处于失业状态的人员。


三、灵活就业人员社会保险补贴政策有哪些?

1.补贴对象:就业困难人员从事灵活就业或个体经营后缴纳社会保险费的;离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的;外省贫困劳动力(指16周岁以上具有劳动能力的建档立卡贫困人口)灵活就业后缴纳社会保险费的,可申请社会保险补贴。

2.补贴年限:社会保险补贴期限最长不超过3年,其中:对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准,初次核定社保补贴时女性45周岁以上、男性55周岁以上的就业困难人员,补贴期限最长不超过5年)。就业困难人员享受社会保险补贴3年期满仍未能实现稳定就业的(被单位吸纳就业、有雇工的个体工商户以单位身份参加企业职工养老保险的视同为稳定就业),享受社会保险补贴的期限可一次性延长,延长期限不超过1年。离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,给予**不超过2年的社会保险补贴。

2021年10月1日起,就业困难人员灵活就业社会保险补贴与企业吸纳就业困难人员社会保险补贴年限累计合并计算;离校2年内未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴与小微企业招用未就业高校毕业生社会保险补贴年限累计合并计算;高校毕业生灵活就业社会保补险贴年限与就业困难人员灵活就业社会保险补贴年限不合并计算。

3.补贴标准:就业困难人员灵活就业或从事个体经营、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按其实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。

4.办理流程:灵活就业人员申请社会保险补贴采取即时办理,可向就近人力资源和社会保障服务所(站)或通过江苏人社网上办事服务大厅、江苏智慧人社APP申请办理。社会保险补贴申领采取一次申报审核,后续按季度核算发放方式,由人力资源和社会保障服务所(站)受理初审,市劳动就业管理机构审核后,经公示无异议的,补贴资金发至申请人社会保障卡。

5.没有办理社会保障卡可否申领社会保险补贴?

灵活就业人员申请社会保险补贴,必须提供开通银行功能的社会保障卡,方可成功提交申请。

6.身份证年龄与档案年龄不一致,社会保险补贴申领时以哪个为准?

灵活就业人员申请社会保险补贴的年龄以身份证为准,补贴核定到身份证日期所属月份。

7.社会保险补贴可以往前补吗?

社会保险补贴按照“先缴后补”的原则,补贴自申请当月起开始享受,申请时间之前缴纳的社会保险费不予补贴。申请时间之后如存在断缴情况,补缴后方可发放社会保险补贴。

8.社会保险补贴初次核定时间怎么确认?

就业困难人员初次核定时间以灵活就业社会保险补贴或单位吸纳社会保险补贴的最早申领时间为准(不含公益性岗位社保补贴),享受期限从申请审核通过当月开始计算。

9.只缴养老保险可以申请社会保补险补贴吗?

单险种缴纳养老或医疗保险的也可申请灵活就业社会保险补贴,但发放月数均计入享受期限,累计享受期限不超过规定年限。

10.社会保险补贴和失业保险待遇可以同时享受吗?

社会保险补贴与失业保险待遇(失业金、失业补助金、失业保险支付的医保待遇等)不能同时享受。

四、用人单位可以享受哪些就业援助政策?

符合条件的企业(单位)可向市公共就业服务机构提交申领材料,单位社会保险补贴的险种为基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。补贴采用一次申报审核方式,按月核算享受资格,按季度复核发放社会保险补贴。市公共就业服务机构对发放名册进行核对,经公示无异议的,将补贴资金打入申请单位银行账户。

1.单位吸纳就业困难人员社会保险补贴:单位招用就业困难人员和企业招用外省贫困劳动力并缴纳社会保险费的,就业困难人员从事个体经营并按企业缴费办法缴纳社会保险费的,给予全额社会保险补贴(不包括个人应缴纳的部分)。补贴期限最长不超过3年,其中,对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。

2.小微企业招用高校毕业生社会保险补贴:小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予全额补贴(不包括个人应缴纳的部分),补贴期限最长不超过1年。

3.单位女职工生育二孩、三孩产假期间社会保险补贴:2022年2月10日后(含2月10日)单位女职工生育二孩、三孩的,为其在产假期间缴纳社会保险费的企业可以享受社会保险补贴。女职工生育二孩产假期间,按照企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴(不含个人应缴纳的部分),三孩按照80%给予补贴,补贴月份从生育二孩或三孩**天所在月份起算,共补贴6个月。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。

如同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员、小微企业招用高校毕业生和产假期间社会保险补贴的,或女职工同时生育二孩三孩的,按就高原则享受补贴,不重复享受。

4.公益性岗位补贴和社会保险补贴:公益性岗位指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定,用于安置就业困难人员就业的专门岗位。公益性岗位主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,一般不包括机关事业单位管理类岗位和专业技术类岗位。

(1)补贴对象:在公益性岗位安置的就业困难人员,重点是大龄失业人员、零就业家庭。

(2)公益性岗位补贴标准:对提供公益性岗位的用人单位,根据实际安置人员给予岗位补贴,补贴标准参照当地**工资标准执行。针对临时性公益性岗位,全日制岗位补贴不超过当地月**工资,非全日制岗位补贴不超过当地小时**工资标准。

公益性岗位补贴期限累计最长不超过3年,距法定退休年龄不足5年的,补贴期限可延长至退休。延长期限以初次核定的享受公益性岗位补贴时年龄为准。

(3)社会保险补贴标准:对提供公益性岗位的用人单位,按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予全额补贴(不包括个人应缴纳部分)。补贴期限按照公益性岗位补贴期限执行。


五、用人单位申请相关待遇需提供的材料

1.单位吸纳就业困难人员需提供的材料?

单位吸纳就业困难人员社会保险补贴提交材料:营业执照副本、工资支付凭证、银行帐户信息、社保补贴申请表、社保补贴明细表。

2.小微企业招用未就业高校毕业生需提供的材料?

小微企业招用未就业高校毕业生社保补贴提交材料:营业执照副本、工资支付凭证、银行帐户信息、上年度及本年度财务报表、毕业证书、社保补贴申请表、社保补贴明细表。

3.单位女职工生育二孩、三孩产假期间社会保险补贴需提供的材料?

女职工生育二孩、三孩产假期间企业社会保险补贴提交材料:《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》、生育登记证明(《准生证》)等相关材料。

政策咨询电话:0516-86238471

公共就业服务机构地址:邳州市创业创新服务中心一楼114办公室

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