[都市新闻] 快速出击！邳州法院为农民工讨回160万元欠薪！

△邳州市人民法院执行款发放审批表

今年3月15日，韩某、王某等六人向法院申请执行后，因该案涉及农民工工资，执行法官高度重视，迅速联系被执行人。但被执行人仍以种种理由推诿，拒不履行义务，执行工作陷入僵局。

经执行法官坚持不懈地调查了解，被执行人某安装公司基本账户内近期很可能会有大笔资金流入，于是采取措施密切关注该冻结帐户内的资金动向。不久，执行法官在第一时间发现帐户内有一笔资金转入，当即采取扣划措施，本案顺利执结。韩某、王某等六人拿到自己的血汗钱，无比激动，纷纷对执行法官表示感谢，并送来一面锦旗。

△韩某、王某等向执行法官表示感谢，并送来锦旗

在这里小编也为大家整理了合法有效的讨薪途径，一起了解。

农民工讨薪大招

△图源网络

1.先争取协商解决

协商时要注意以下几点：

①要联合起来，可以选出代表协商；

②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；

③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

2.拨打12333、12348、12351

当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：

12333：劳动保障监察部门的热线

12348：司法部门的热线

12351：工会组织的热线

3.申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！

4.找工会帮忙

维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

5.找政府

向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

投诉时要注意：

①拖欠工资行为须是2年内发生；

②查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；

③投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

④说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

⑤如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

6.申请仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。

7.打官司

分三种情况：

①针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

②经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；

③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

8.申请免费法律援助

打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交：

①身份证明材料；

②经济困难的证明；

③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

讨薪所需证据

证明劳动关系双方身份的证据

1.加盖用人单位公章的劳动合同或欠条；

2.含有包工头或工长签名的欠条；

3.往期工资发放记录，如工资条、转账记录等；

4.印有农民工名字的考勤记录、考勤本或者对账本；

5.工友等劳动见证人证明农民工在该单位工作的证言；

6.工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。

证明欠薪事实证据

想主张付出实际劳动的工资，应该尽可能地搜集你在这期间，确实付出劳动的证据。比如打卡记录、同事证言等。

倘若通过劳动仲裁也还不能拿到报酬的，可以通过向法院起诉来维权。

这个时候需要主张的证据需要添加两个：

(1)劳动仲裁委员会的裁决书。

(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。

老板们请注意

党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，由人力资源社会保障部起草的《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）于2019年12月4日通过，自2020年5月1日起施行。

恶意欠薪最高可被判7年有期徒刑

我国刑法二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。